Пояснительная записка

Начальнику электролизного цеха Грачеву

От анодчика в производстве алюминия,

Заместителя председателя первичной профсоюзной

Организации работников филиала

«УАЗ – СУАЛ» ОАО «СУАЛ»

«Независимый профсоюз «НАБАТ»»

Лопаревич С.В.

Тел 89049888185

Пояснительная записка.

На ваш запрос предоставить объяснительную записку по факту посещения в рабочее время столовой, указываю вам на нарушение вами ТК РФ, коллективного договора, действующего на нашем предприятии и устава УАЗа.

Во всех перечисленных документах работодатель обязан предоставить время на обед.

В электролизном цехе предоставление регламентированного перерыва для работающих по профессии анодчик в производстве, электролизник и службе газоочистки не имеет возможности (т.к. производство непрерывное) то согласно статьи 108 ТК РФ

«На работах, где по условиям производства (работы) предоставление перерыва для отдыха и питания невозможно, работодатель обязан обеспечить работнику возможность отдыха и приема пищи в рабочее время».

То же самое изложено в коллективном договоре и в уставе УАЗа.

Умышленное не предоставление обеда и отдыха в рабочее время является грубым нарушением ТК РФ, которое представляет опасность для здоровья и жизни человека. Особо хочу отметить, что в летнее время работа в электролизном цехе является непосильно тяжелой (огромная температура, физический труд в зоне большой температуры, запыленности и загазованности). Как заместителю председателя первичной профсоюзной организации работников филиала «УАЗ – СУАЛ» ОАО «СУАЛ» «Независимый профсоюз «НАБАТ»» мне стало известно о нескольких обмороках на рабочем месте в электролизном цехе. Председателем нашего профсоюза Коганом С.В. были направлены письма в ряд различных инстанций (копия прилагается). Требую от вас незамедлительного исполнения ТК РФ и коллективного договора, предоставить право на обед в рабочее время всем рабочим электролизного цеха. Отменить приказ по уменьшению премии всем работникам в работающим электролизном цехе, которые в рабочее время были вынуждены сходить на обед вопреки вашему противоречащему закону приказу. Их желание поесть была не прихоть, а единственное желание сохранить здоровье.

Так же ставлю вас в известность, что 29.05.2007 года мастер Решетников и старший мастер 3 участка не отпустили меня на обед. Не отпустили - согласно вашему приказу. Во время работы на ванне мне стало плохо. Мастеру Решетникову об этом я сообщил сразу же. На это, он мне ничего не сказал. Я сам пошел к врачу. Врач зафиксировал мою нетрудоспособность, было очень высокое давление, что несет за собой огромную опасность для жизни любого человека. Рисковать жизнью подчиненных это преступление. Тем более умышлено. Вынужден обратиться в прокуратуру и суд для привлечения вас к уголовной ответственности.

Пояснительная записка составлена в пяти экземплярах.

30.05.2007.г

Лопаревич С. В.