Статьи

 

Мясо по УАЗовски

 

Электролизный!!! Цех сильных людей. Цех невыносимых, нечеловеческих условий работы. Мой дед работал в электролизном с 1947 года и иначе как крематорием его не называл.… Сейчас, спустя 60 лет, в цехе изменилось немногое. Ручной физический труд по прежнему в почете. В «старом» электролизном видимость не более 2 метров. Вентиляция только естественная, поэтому зимой сквозняки. Ощущения незабываемые, когда лицо «горит» от жара печи, а спина мерзнет от лютого уральского мороза. Впрочем, электролизники не мерзнут. С их интенсивностью труда, это просто не возможно. Зато летом температура воздуха на рабочих местах колеблется между 70 – 90 градусов Цельсия, поэтому обмороком из-за перегрева никого не удивишь.

Электролизники – это шахтеры УАЗа. Их труд такой же адский как у шахтера. Живут они гораздо меньше «обычных» УАЗовцев. Мрут один за другим. Не мгновенно. А медленно. Долго и мучительно. Пьют водку килограммами. Пьют, потому что, выйдя из «крематория», жизнь кажется такой же гнилой, грязной и никчемной как «родной цех». Человек знает, что завтра надо опять идти на работу, оставлять здоровье. За 15 тысяч в месяц. И так 6 дней в неделю.

Там в электролизном есть «мудрое» начальство. Это «мудро е» лишает премии по настроению. Не додала ванна пару грамм алюминия - минус 10 процентов премии, Посмеялся перед начальником, те же 10 процентов. Зарплата за месяц, без 10-15 процентных поборов, за адский труд, здесь такая же фантастика, как коммунизм. И в благодарность за часть оставленной жизни, начальник «крематория» г Грачев лишил рабочих обеденного перерыва. Помните, как в бородатом анекдоте, «работать негры, солнце еще высоко…» Шесть часов концлагерной работы. Прием пищи запрещен!!! Люди, отлучившиеся на обед, лишаются премии.… Цитирую Грачева: «анодчики, ребята здоровые – выдержат». А то, что тем самым он нарушает колдоговор, статью 108 ТК РФ, и другие административные и санитарные нормы, ему плевать. Дед мой рассказывал, что с ними, ссыльными, обходились жестко, без соплей. Послевоенная страна отстраивалась. Сейчас, тоже отстраивают свою жизнь, различные Грачевы. Тачки меняют каждый год. Поэтому возомнили себя царями. Соответственно, рабочая челядь должна потерпеть, а если кто-то не согласен, то УАЗовский трибунал, и увольнение как приговор.

Хотя не так все и плохо в электролизном цехе. Администрация завода заботиться о здоровье рабочих. Вот, респираторы не просто им выдали, но и обязали носить постоянно. Летом, при температуре 70 – 90 градусов, это самый кайф. Когда легкие рефлекторно выталкивают обжигающий воздух, когда кровь стучит в висках, когда темнеет в глазах, когда слышишь только удары собственного сердца, когда мир превращается в карусель. Охрана труда! Работодатель защищает труд! Интересно, а когда-нибудь работодатель догадается защищать рабочих. Защищать тех, кто его кормит.

Профсоюз НАБАТ, выразил несогласие с результатами аттестации рабочего места анодчика электролизного цеха. С этой целью активисты профсоюза пытались встретиться с инспектором по труду г Тулуманом. Но почему-то г Тулуман в приемные часы на рабочем месте отсутствовал. В результате «поймали» его только на третий день, причем заявление господин инспектор принимать отказался, без объяснения причин. И только угроза пригласить Сергея Когана, привела инспектора в чувство. Заявление было принято и зарегистрировано.

Наша страна снова заплатила цену жадности. Тридцать восемь трупов, тридцать восемь шахтеров вернулись домой завернутые в целлофан. Там тоже есть свой Тулуман, который не видел никаких нарушений.

Погоня за прибылью рождает трупы, ГМПР и другую нечисть. Борис, хотите мяса по УАЗовски?

Admin

 
О проекте | Карта сайта | Контакты с нами | ©2007 НПН

Объединение профсоюзных организаций СОЦПРОФ

Независимый профсоюз НАБАТ